Über uns

Wir sind teilnehmerorientiert sozial nachhaltig Praxisnah cool co-check!

Björn - cocheck - stories

Betriebspraxis als Ursprung

Die co-check GmbH ist ursprünglich ein Joint Venture eines technisch-orientierten Personaldienstleistungsunternehmens (add-on Personal) sowie eines Unternehmens aus dem produzierenden Kunststoffgewerbe. Im Jahr 2017 kommt der Geschäftsbereich „Erwachsenenbildung“ hinzu.

Wissensvermittlung als Kernkompetenz

Zunächst als Anbieter von Industriedienstleistungen gegründet, besitzt co-check jahrelange Erfahrung der Mitarbeiterschulung z.B. im Bereich der Qualitätskontrolle. Unsere Kompetenz und unsere Leidenschaft arbeitsmarktrelevantes Wissen an potenzielle Teilnehmer zu vermitteln und auch die genauen Bedarfe des Arbeitsmarktes zu erfüllen sind die Stärke und die Inspiration unserer Arbeit.

Werkstattleiter Manuel Salas (m) mit

Unser Ansatz

Schon vor Beginn der ersten Qualifizierungsmaßnahme beschlossen wir mit den wichtigsten Stakeholdern im Rahmen des Co-Creation-Ansatzes alle wichtigen Entwicklungen gemeinsam zu treffen und so verschiedene Wünsche der Stakeholder berücksichtigen.

Unser Team

Projektmanager

Seminarleitung

Fachdozent Werkstatt

Dozentin Fachsprache

Fachdozent Industriemechanik

Fachdozentin Qualitätssicherung

Fachdozentin Friseurhandwerk

Teamassistenz

Industriemeister Metall

Bisherige Erfolge

Seit 2017 ist viel passiert und wir haben in dieser Zeit mehrere hochspannende, erfolgreiche Projekte (Zertifizierter Qualitätsprüfer –m/w, Überbetriebliche Umschulung Friseur – m/w) als auch interessante Experimente (Zertifizierte Fahrzeugaufbereiter – m/w/d) gestartet mit dem Augenmerk spezielle Teilnehmergruppen anzusprechen.

Daneben haben wir erfolgreiche Weiterbildungsangebote für die interne und externe Belegschaft von Arbeitgebern angeboten.

Außerdem konnten wir Personen mit ausländischen Berufs- und Studienabschlüsse dabei helfen eine vollwertige Anerkennung (u.a. durch Anpassungsqualifizierungen) in Deutschland zu erlangen. Sowohl in kaufmännischen als auch in technischen Berufsbildern.

Bereit für die Zukunft

Heute im Jahr 2021 können wir stolz auf unzählige Abschlüsse, Übernahmen in Partnerunternehmen, begeisternde Lebensläufe und abgeschlossene Ausbildungen blicken. Weitere Ideen und Inspirationen bewegen sich in unserer Bildungspipeline und warten darauf sich in unseren Unterrichtsräumen zu manifestieren.

Themen wie digitaler Unterricht und E-Learning Tools bilden dabei wichtige neue Aktivitätsfelder, an deren Umsetzung wir heute schon arbeiten. Eine gute Ausbildung definieren wir, wenn der Inhalt qualitativ hochwertig, fachlich spezifiziert sowie diversifiziert, und ganzheitlich aufbereitet ist und die dazugehörige Struktur den Lernprozess verständlich und nachhaltig unterstützt.

Wir lassen die Wirkung unser Arbeit durch das „Institut für Praxisforschung und Evaluation“ (https://www.evhn.de)wissenschaftlich begleiten.

Das sagen unsere Absolvent*Innen

„Es war eine unglaublich gute Ausgewogenheit. Fordern, ohne zu überfordern.“

Björn

Qualitätsprüfer

It takes only few minutes of your time to read and sign the petition, but your vote can make a difference. Simple actions could save many lives.

Carol Stephens

Volunteer

Wir sind ein Teil der add-on Gruppe

add-on Personal & Lösungen

Rekrutierung, Überlassung und Vermittlung von Personal. add-on wird beauftragt, wenn Unternehmen Personal benötigen. Es geht nicht darum temporäre Engpässe zu schließen, sondern darum, die richtigen Personen für Firmen zu gewinnen und in die vakanten Positionen zu installieren – teils über das vorgeschaltete Instrument Arbeitnehmerüberlassung (nach AÜG) oder die direkte Vermittlung.

add-on Forschung & Entwicklung

Die add-on F&E GmbH beschäftigt sich mit akademischen Themen, die aus der HR- Praxis vom Arbeitsmarkt gestellt werden – sprich personaltechnischen Ursprung haben. Der ethische Grundsatz unserer Arbeit beruht auf einer volkswirtschaftlichen, logischen und liberalen Basis. Wir arbeiten nach dem Prinzip des co-creation Ansatzes. Wir sind ein Team von erfahrenen Akademikern, Spezialisten, jungen Spezialisten sowie immatrikulierten studentischen Mitarbeitern. Immer häufiger gelingt es uns, eine zeitgemäße tragfähige Balance zwischen Kapitalismus und Humanismus in den lokalen Arbeitsmarkt zu installieren.

add-on Personalentwicklung & Qualifizierung

Der AZAV-zertifizierte Bildungsträger ist spezialisiert auf das Design und die Durchführung von individuellen Schulungs- und Qualifizierungsangeboten. Diese werden entweder in Zusammenarbeit mit Unternehmen auf deren Bedarfe hin entwickelt oder es werden unternehmensübergreifende Weiterbildungsthemen angeboten und wenn erforderlich in Kooperation mit Fachspezialisten in die Tat umgesetzt. Welchen Weg wir hier auch gehen – es geht immer darum Menschen im Job besser zu machen und weiterzubringen. In diesem Zusammenhang gehört die Unternehmensberatung bzgl. Förderungsmöglichkeiten im Weiterbildungsbereich zu unserem Standard.

co-check Bildungsträger

Bildungsmaßnahmenentwicklung nach AZAV und Durchführung von Qualifizierungen und Ausbildung sowie Vorbereitung auf Externe Prüfungen. co-check entwickelt praxisnahe, intensive Qualifizierungen – hierbei geht es darum, Menschen effektiv in den ersten Arbeitsmarkt als Fachkräfte zu installieren. Analyse, Forschung und Entwicklung geht einher mit der Kommunikation mit Betrieben, Behörden und Kammern – das Ziel ist, Personen die Fachkräfte sein wollen und Unternehmen die Fachkräfte suchen zusammen zu führen.