Über uns

Wir sind teilnehmerorientiert sozial nachhaltig Praxisnah cool co-check!

Betriebspraxis als Ursprung

Die co-check GmbH ist ursprünglich ein Joint Venture eines technisch-orientierten Personaldienstleistungsunternehmens (add-on Personal) sowie eines Unternehmens aus dem produzierenden Kunststoffgewerbe. Im Jahr 2017 kommt der Geschäftsbereich „Erwachsenenbildung“ hinzu.

Wissensvermittlung als Kernkompetenz

Zunächst als Anbieter von Industriedienstleistungen gegründet, besitzt co-check jahrelange Erfahrung der Mitarbeiterschulung z.B. im Bereich der Qualitätskontrolle. Unsere Kompetenz und unsere Leidenschaft arbeitsmarktrelevantes Wissen an potenzielle Teilnehmer zu vermitteln und auch die genauen Bedarfe des Arbeitsmarktes zu erfüllen sind die Stärke und die Inspiration unserer Arbeit.

Unser Ansatz

Schon vor Beginn der ersten Qualifizierungsmaßnahme beschlossen wir mit den wichtigsten Stakeholdern im Rahmen des Co-Creation-Ansatzes alle wichtigen Entwicklungen gemeinsam zu treffen und so verschiedene Wünsche der Stakeholder berücksichtigen.

Unser Leitbild

Wir sind ein Bildungsträger mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Industrie- und Handwerksbereich aus der Metropolregion Nürnberg mit starken Arbeitgeberkontakten. Derzeit beschäftigten wir uns u.a. mit der nachhaltigen Integration von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt…

Unser Team

Bisherige Erfolge

Seit 2017 ist viel passiert und wir haben in dieser Zeit mehrere hochspannende, erfolgreiche Projekte (Zertifizierter Qualitätsprüfer –m/w, Überbetriebliche Umschulung Friseur – m/w) als auch interessante Experimente (Zertifizierte Fahrzeugaufbereiter – m/w/d) gestartet mit dem Augenmerk spezielle Teilnehmergruppen anzusprechen.

Daneben haben wir erfolgreiche Weiterbildungsangebote für die interne und externe Belegschaft von Arbeitgebern angeboten.

Außerdem konnten wir Personen mit ausländischen Berufs- und Studienabschlüsse dabei helfen eine vollwertige Anerkennung (u.a. durch Anpassungsqualifizierungen) in Deutschland zu erlangen. Sowohl in kaufmännischen als auch in technischen Berufsbildern.

Bereit für die Zukunft

Heute im Jahr 2021 können wir stolz auf unzählige Abschlüsse, Übernahmen in Partnerunternehmen, begeisternde Lebensläufe und abgeschlossene Ausbildungen blicken. Weitere Ideen und Inspirationen bewegen sich in unserer Bildungspipeline und warten darauf sich in unseren Unterrichtsräumen zu manifestieren.

Themen wie digitaler Unterricht und E-Learning Tools bilden dabei wichtige neue Aktivitätsfelder, an deren Umsetzung wir heute schon arbeiten. Eine gute Ausbildung definieren wir, wenn der Inhalt qualitativ hochwertig, fachlich spezifiziert sowie diversifiziert, und ganzheitlich aufbereitet ist und die dazugehörige Struktur den Lernprozess verständlich und nachhaltig unterstützt.

Wir lassen die Wirkung unser Arbeit durch das „Institut für Praxisforschung und Evaluation“ (https://www.evhn.de)wissenschaftlich begleiten.